Marketing & Sales Manager
munkatársat keresünk

Nagyszerű lehetőség, hogy csatlakozz növekvő csapatunkhoz az Engame Akadémiánál. Oktatási szervezetként fiataloknak segítünk megtalálni a céljukat, és felkészíteni őket arra, hogy kiemelkedő teljesítményt nyújtsanak az életükben és a karrierjükben.

Keressük lelkes Marketing és értékesítési menedzserünk, aki segít nekünk növelni elérésünket magával ragadó és következetes márka kommunikációval.

Kik vagyunk mi?

Az Engame Akadémián hiszünk abban, hogy egy nyitott szemléletű, támogató közegben a tanulás és a felnőtté válás folyamata is izgalmas felfedezéssé válik.

Alternatív oktatási képzéseinkkel 2010 óta azon dolgozunk, hogy minél több 14-19 éves diáknak segítsünk megtalálni a helyét a világban.

Munkakör leírása

Áttekintés

Ez egy teljes munkaidős pozíció, ideális esetben kezdés 2024. márciusában. A feladatkör magában foglalja egy csapat irányítását; erős projektmenedzsment és szakmai ismeretek szükségesek a szolgáltatási marketing környezetben alkalmazott marketing és értékesítési technikák terén. A sikeres pályázónak korábbi szakmai tapasztalattal, erős digitális marketing iránti affinitással és megoldásorientált hozzáállással kell rendelkeznie.

How do we work and how is your work valued?

  • We currently work in a mixed home-office and in-person system. Most of our colleagues spend about 50% of their time at home and 50% in our welcoming office at Maros utca 12.
  • Working hours are flexible and partial home office was already a thing before the pandemic at Engame Academy. At the same time, it’s important to note that, as most of our students are high-school students, they can only attend our program in the afternoons and on Saturdays. As a result, most of the teaching team’s contact hours are: weekdays between 3pm and 7pm and Saturdays between 10am to 5pm.
  • We use Lenovo Thinkpad X series business category laptops and our office has a strong wifi network and all the things we need to work efficiently.
  • We believe in transparency, so we have a fully transparent salary system, where everybody knows how much the others make. Salaries are set based on the experience of the employee and his/her responsibilities that come with the position.

Feladatok:

  • Konzisztens márkakommunikáció biztosítása – a kommunikációs csatornákért felelős szakértők koordinálása (social media, website, blog, PR anyagok, brosúrák, hírlevelek, SEM/SEO, külső és belső események).
  • Projektmenedzsment – ismétlődő és alkalmi projektek megvalósítása, illetve mások projektjeinek támogatása PM eszközökkel.
  • Csapat koordinálása – belsős és külsős kollégák vezetése, koordinálása kapacitásmenedzsmenttől kezdve a fejlesztői visszajelzésekig.
  • Erőforrások menedzsmentje – az éves marketing & sales terv végrehajtásának felügyelete, az aktuális változásokhoz, eredményekhez való igazítása.
  • Operatív munkavégzés – aktuálisan szükséges területeken (pl. tartalomgyártás, rendezvények, PR, kutatás, stb.).
  • Részvétel a marketing & sales stratégia létrehozásában – fél-egyévente, a menedzsment csapattal és külső tanácsadókkal közösen.
  • Riportálás – rendszeres riportálás a menedzsment csapat számára a marketing & sales csapat eredményeiről.
 

Amit kínálunk:

  • Valódi értékteremtő munkát – ha mindig is arra vágytál hogy egy jó célért dolgozz, hogy tényleg legyen ráhatásod a munkahelyed működésére és ne csak egy kis csavar legyél egy gépezetben, akkor nálunk a helyed!
  • 4+1 fős szuper csapatot – Jelenlegi marketing & sales csapatunk négy főből áll: Ildi (web, események), Virág (admission, partnerships), Andris (social, content trainee), Zsuzsi (admission trainee) nagyon profin végzik a munkájukat.
  • Rugalmas munkavégzést térben és időben – Covid óta jellemzően heti 2-3 napot vagyunk bent az irodában és 2-3 napot otthon. Napközben a munkavégzést is lehet rugalmasan alakítani, nincs 8:00-ás becsekkolás 🙂
  • Modern, fényes irodát, jó közlekedéssel – a Déli Pályaudvar és a Széll Kálmán tér között van az irodánk, a Maros utca 12.-ben, ami egy szép belső udvarra (is) néz.

Elvárások:

  • Legalább 5 év releváns szakmai tapasztalat – inkább marketing & sales generalistát keresünk – akinek széles rálátása van több területre – mint specialistát.
  • Erős projektmenedzseri készségek – ötletből nálunk sosincs hiány, olyan embert keresünk, aki erős kézzel végig is tudja vinni a projekteket.
  • Vezetői tapasztalat – munkád során belső és külső csapatra is támaszkodhatsz majd, fontos, hogy könnyedén, hatékonyan tudj koordinálni, vezetni másokat.
  • Önállóság és proaktivitás – kis marketing & sales csapattal dolgozunk (veled együtt 4.5 FTE), így minden kolléga munkája kulcsfontosságú.
  • Kiváló szóbeli és írásbeli kommunikációs készség magyarul és angolul – ügyfeleinkhez magyarul, de a csapaton belül a külföldi kollégák miatt sokszor angolul kommunikálunk.
  • Adatvezérelt gondolkodásmód – korlátozott erőforrásokkal dolgozunk, fontos, hogy arra használjuk ami működik, ezt pedig ahol lehet számokkal támasszuk alá.
  • Digitális marketing tapasztalat – külsős PPC-ssel dolgozunk, de fontos, hogy ismerd a digitális marketing eszközöket és rendszereket.
  • Érdeklődsz a non-formális oktatás iránt – bár közel sem mindenki az oktatás területéről érkezik hozzánk, az általunk képviselt ügyért való elkötelezettség összeköt minket.

Előnyt jelent, ha:

  • Tartalom fókuszú marketing tapasztalattal rendelkezel
  • Van tapasztalatod CRM rendszerekkel, adatbázisokkal
  • Rendelkezel külföldi egyetemi tapasztalattal
  • Dolgoztál már oktatással foglalkozó cégnél
  • Van tapasztalatod szolgáltatásmarketingben

Csatlakozz csapatunkhoz!

Jelentkezési folyamat:

A jelentkezőket jelentkezési sorrendben bíráljuk el, és az interjúk folyamatosan zajlanak. Az ideális csapattárs megtalálása esetén az álláshirdetést felfüggesztjük, ezért érdemes minél korábban leadni jelentkezésed.

  1. Töltsd ki és küldd be a lenti űrlapot!
  2. Ha az önéletrajzod alapján relevánsnak látjuk a tapasztalatodat, első lépésként egy rövid telefonos interjút tartunk és egy gyakorlati feladat megoldására kérünk, hogy egy kicsit jobban megismerhessünk.
  3. A következő körben egy videóinterjú keretein belül a konkrét tapasztalataidról és a munkakörről fogunk beszélgetni, hogy te is el tudd dönteni, neked való-e az Engame és a pozíció.
  4. Ha továbbra is szimpatikusak vagyunk egymásnak, meghívunk egy személyes találkozóra, ahol a konkrét munkakörhöz kapcsolódó feladatokban próbálhatod ki magad, hogy lásd, mire számíthatsz nálunk.